Zu schön, um hier nicht zu arbeiten
30.08.23: Höchst erfreuliche Bilanz im Thermen- & Vulkanland. Die erst kürzlich eingeführte Mitarbeiter-Card für Beschäftigte im Tourismus sprengt sämtliche Erwartungen.
Ende April erfolgte der offizielle Startschuss zu einem umfangreichen Employer-Branding Programm im Thermen- & Vulkanland. Die Erlebnisregion startete damit eine Wertschätzungsoffensive für Beschäftigte in den regionalen Tourismusbetrieben. Kernstück dieses Projekts ist die kostenlose Mitarbeiter-Card, die über die Plattform mitarbeitercard.at angefordert werden kann. Damit haben ihre Besitzer:innen zahlreiche Vorteile in- und außerhalb des Thermen- & Vulkanlandes – von kostenlosen Thermeneintritten, vergünstigten Konzert-Eintrittskarten bis hin zu Frisör- oder Einkaufsgutscheinen.
„Das Ziel im ersten Jahr war die Ausgabe von rund 1.000 Mitarbeiter-Cards. Dass nach rund drei Monaten schon doppelt so viele Karten an Beschäftigte überreicht werden konnten, ist natürlich sensationell“, zeigt sich der Tourismusverband Geschäftsführer Christian Contola erfreut. Die Mitarbeiter-Card ist auch der Schlüssel zu Weiterbildungen, exklusiven Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten sowie einer regionalen Jobbörse. Die Bereitstellung relevanter News sowie Umfragen und Mitsprachemöglichkeiten werden in einem Forum derzeit umgesetzt. „Wir machen Tourismus nicht nur für unsere Gäste aus nah und fern, sondern denken natürlich auch an die Menschen, die hier leben und arbeiten. Letztlich sind sie es, die unsere Region zu einem echten Sehnsuchtsland machen“, schwärmt Tourismusverband – Vorsitzende Sonja Skalnik.
Vorteile für Betriebe
Nicht nur die rund 6000 touristischen Mitarbeiter:innen profitieren von diesem Employer Branding Projekt, auch die Betriebsverantwortlichen selbst können zahlreiche Vorteile für sich und ihr Unternehmen nutzen.
Projektverantwortlicher Jörg Pfeifer dazu: „Mit der Realisierung dieser nachhaltigen Employer Branding – Initiative als LEADER-Projekt ist das Thermen- & Vulkanland Vorreiter in der Steiermark. Sämtliche touristische Unternehmen der Region können auf ihre zukünftigen Stellenanzeigen die Mitarbeiter-Card als zusätzlichen Anreiz anführen. Außerdem wird durch das Arbeitgeber:innen-Weiterbildungsprogramm die Kompetenz der Betriebsverantwortlichen hinsichtlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung etc. im jeweiligen Betrieb erhöht“.
26.04.23: Das Thermen- & Vulkanland präsentierte unlängst sein neues Wertschätzungsprogramm für Mitarbeiter:innen im Tourismus: die Mitarbeiter-Card.
Die Erlebnisregion Thermen- & Vulkanland ist ein wahres „Sehnsuchtsland“ für Gäste und Beschäftigte. Wunderschöne Naturkulissen, kulinarische Schätze, stilvolle Hotellerie und Gastronomie, kulturelle Highlights, traumhafte Ausflugsziele voller Abwechslung – hier ist es „zu schön, um nicht da zu sein“.
Dieser Gedanke wurde nun erweitert, denn gleichsam ist die Erlebnisregion auch „zu schön, um hier nicht zu arbeiten“. Hierzu präsentierten die Regionsverantwortlichen im Zuge einer Pressekonferenz auf Schloss Kapfenstein ihr neues, durch LEADER gefördertes Employer-Branding Projekt: die Mitarbeiter-Card.
„Die unabdingbaren Erfolgsfaktoren der Region sind vor allem die Menschen, die hier im Thermen- & Vulkanland arbeiten, die täglich ihr Bestes geben und unsere Gäste mit unnachahmlicher Herzlichkeit verzaubern. Nun sollen die, die der Schlüssel zum Sehnsuchtsland sind, selbst verzaubert werden“, so Thermen- & Vulkanland Geschäftsführer Christian Contola.
„In unserer Region sind knapp 6000 Menschen in der Sparte Tourismus und Freizeitwirtschaft tätig. Für Sie haben wir dieses umfangreiche Projekt in den letzten Monaten erarbeitet“, berichtet der Projektverantwortliche der Erlebnisregion, Mag. (FH) Jörg Pfeifer.
Herzstück ist die Plattform mitarbeitercard.at, über die alle Beschäftigten im Tourismus die kostenlose Mitarbeiter-Card anfordern können. Die Karte ist der Schlüssel zu zahlreichen Vergünstigungen und Vorteilen – beispielsweise kostenlose Thermeneintritte oder Preisnachlässe in der Gastronomie, Handelsbetrieben oder Ausflugszielen.
Weitere Benefits, von denen die Mitarbeiter: innen im Tourismus künftig profitieren werden, sind umfangreiche Weiterbildungsprogramme, gemeinsame Aktivitäten, News- und Informationsforen sowie ein regionales Jobportal.
Betrieben der Sparte Tourismus- & Freizeitwirtschaft ist es möglich, die Mitarbeiter-Card pauschal für ihre Mitarbeiter:innen kostenlos auf mitarbeitercard.at anzufordern. Nach Prüfung der Unterlagen werden die für zwei Jahre gültigen Mitarbeiter-Cards und die Login-Daten für das Onlineportal, in dem u.a. die Bonusbetriebe gelistet sind, durch den Tourismusverband zugesandt.
„Das Projekt zielt ebenfalls darauf ab, sämtlichen touristischen Betrieben der Region konkrete Hilfestellungen bei der Mitarbeiter:innensuche und -bindung zu ermöglichen. Das Arbeitgeber:innen-Weiterbildungsprogramm steigert die Kompetenz der Betriebsverantwortlichen hinsichtlich Recruiting, Onboarding, Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteentwicklung etc. im jeweiligen Betrieb“, zeigt sich Vorsitzende Sonja Skalnik erfreut.
Die Erlebnisregion Thermen- & Vulkanland ist jene Erlebnisregion mit den meisten Beschäftigten im Fachverband Hotellerie innerhalb der Steiermark. Aktuell sind rund 5700 Menschen in der Sparte Tourismus- und Freizeitwirtschaft innerhalb der Region beschäftigt, der Frauenanteil beträgt über 70 Prozent.